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延迟退休来了一次性50岁退休还能行吗?

2017-12-09 10:30重庆新闻网编辑:admin人气:


  职工后,50岁是否能退休,看员工本身情况确定。当女职工满足50周岁的同时累计社保计缴费年限最少须满15年(或者视作基本养老保险缴费年限满15年)可以办理退休手续,享受退休待遇。

  1. 根据国家职工基本养老保险有关政策,职工办理退休享受基本养老金的条件有两个:一是到达退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁),二是累计缴费年限最少须满15年。

  2. 根据国家和各级人民关于解决企业改制历史遗留问题的相关政策,以浙江省为例:经审核确认的大集体职工时间可以视作基本养老保险缴费年限。这样的情况下,女职工满15年的情况下,满50周岁是可以办理退休的。

  社科院财经战略研究院26日发布《中国经济体制报告2013》,为未来7年了三个阶段的时间表。在收入分配和社保制度方面,报告第二阶段(2016年至2018年),在全国范围内推行渐进的延迟退休年龄政策。报告并未给出退休年龄的具体。

  报告,在2014—2015年第一阶段,应在保险精算的基础上,统筹考虑社会承受能力和劳动力市场发展,研究延迟退休年龄的方法与步骤;第二阶段在全国推行;到了第三阶段,即2019—2020年,建立统一的职工基本养老保险和基本社保体系。

  网传从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到 2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。但是延迟退休年龄具体政策还有待出台。

(来源:未知)

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